Malgré la distance physique, les activités de team building en ligne sont rapidement devenues une méthodologie expérimentale pour le développement des ressources humaines.
Ces activités virtuelles sont très stimulantes et créent de l’harmonie, de l’empathie et un sentiment d’appartenance parmi les membres de l’équipe.
Elles permettent de rassembler et d’impliquer des équipes du monde entier d’une manière simple et directe.
Elles constituent également un excellent outil pour renforcer l’écoute mutuelle et d’autres compétences en matière de communication, qui sont importantes dans la nouvelle ère du travail intelligent.