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Chor

Kreissingen

Das Team in einen Gospelchor verwandeln

Singen ist eines der natürlichsten Dinge überhaupt.

Jedes Kind singt ganz natürlich, ohne sich um das Urteil der anderen zu sorgen oder Angst zu haben, einen falschen Ton zu treffen.

Ein Kind singt einfach aus Freude am Singen, und das sollte die richtige Einstellung zu dieser Erfahrung sein.

Andererseits, wer hat sich nicht schon einmal dabei ertappt, dass er in seinen eigenen intimen Momenten singt?

Vielleicht unter der Dusche oder im Auto, um Stress abzubauen oder einfach, weil man gute Laune hat.

Dies ist der Beweis dafür, dass sich Singen positiv auf unser geistiges und emotionales Wohlbefinden auswirkt.

Aber was würde passieren, wenn wir vor anderen Menschen singen müssten?

Die meisten von uns sehen sich vielleicht mit einer sozialen Konditionierung konfrontiert, z. B. der b, sich vor anderen zu entblößen oder sich verletzlich zu fühlen, so dass wir uns nicht erlauben können, unsere Ausdruckskraft voll zu genießen, indem wir in Freiheit singen.

Der Chor und das Singen im Kreis ermöglichen es uns, die ersten Ängste und das Misstrauen zu überwinden, indem jeder von uns seinen Platz in der Gruppe findet und sich als Teil eines Ganzen fühlt, das größer ist als wir selbst, von dem wir aber gleichzeitig ein wichtiger Bestandteil sind.

Der Aufbau eines Chores hängt, wie bei jedem Unternehmen oder jeder Organisation, von den Gleichgewichten ab, die zwischen den verschiedenen Gruppen hergestellt werden, und zwar durch wichtige individuelle und relationale Qualitäten wie gegenseitiges Zuhören, Teamwork, die Fähigkeit, sich flexibel auf Veränderungen einzustellen, und den Willen, das gleiche Ziel zu erreichen.

Die verschiedenen Sektionen, die je nach ihren besonderen Eigenschaften in verschiedene Klangfarben unterteilt sind, arbeiten in Gruppen, um ihre individuellen Fähigkeiten an den Gesamtklang anzupassen und so zu singen, als wären wir eine einzige Person.

Dann kommt es zur Vereinigung mit den anderen Gruppen, die die anderen Teile gelernt haben.

Als krönender Abschluss der wichtigste Moment der Erfahrung: die Abschlussaufführung.

Für die Abschlussaufführung können Sie aus verschiedenen Musikstilen wie Gospel (ein Musikgenre, das in afrikanisch-christlich-methodistischen Kirchen entstanden ist), Pop, Rock, Funky, Ethno, Klassik und so weiter wählen.

Ein Koordinator kreiert in einem Prozess der freien Improvisation spezifische rhythmisch-vokale Module, die in einer Art Litanei wiederholt werden, und weist sie nach und nach den im Kreis angeordneten und nach Sektionen unterteilten Chorsängern zu.

Die harmonische Struktur des Stücks ergibt sich aus ihrem Zusammenspiel.

Das Ergebnis ist eine Erfahrung tiefer Absorption, bei der die emotionalen Faktoren zur Grundlage werden, um in den Teilnehmern ein neues und tieferes Bewusstsein für die Dynamik zu schaffen, die es dem Team ermöglicht, sein maximales Potenzial zum Ausdruck zu bringen.

Dank der Choraktivität können wir neue Fähigkeiten vermitteln, die für das Teammanagement genutzt werden können.

Die Ziele dieser Teambildung sind:

  • Das gegenseitige Vertrauensverhältnis zwischen den Teilnehmern zu verbessern.
  • Die Entwicklung von Instrumenten zur Verbesserung und Entwicklung der Beteiligung jedes Einzelnen an der gemeinsamen Nutzung und Interaktion in einer Gruppe.
  • Die Bedeutung des gegenseitigen Zuhörens als primäres Mittel zur Verbesserung des Funktionierens des Teams.
  • Entwicklung und Verbesserung von kreativen und Führungsfähigkeiten.
  • Schnelles und spielerisches Erlernen von Fähigkeiten, die normalerweise viel mehr Zeit in Anspruch nehmen würden.

Es ist auch möglich, den Gesang mit der Firmenmelodie zu entwickeln, ein Teambuilding, bei dem die Gruppe in Teams aufgeteilt wird, um ihre eigene Firmenmelodie zu kreieren und sich gegenseitig herauszufordern.